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2026-06
无故旷工15天以上解除劳动关系
为了进一步加强管理,严肃劳动纪律,公司对擅自离职离岗,连续旷工达15天以上的11名员工解除了劳动关系,并将他们社会保险等停缴转出。
2026-06-23